Leistungstests im Personalmanagement

Leistungstests im Personalmanagement

Leistungstests im Personalmanagement

S. Krumm & L. Schmidt-Atzert – 2009

Dieses Buch bietet einen Überblick und praktische Tips zur Auswahl und Handhabung geeigneter Leistungstest in der Personalauswahl. Es werden auch Grundlagen des Personalmanagements erläutert, um die Nutzung von Leistungstests in einen fundierten Kontext zu setzen.

Titel
Leistungstests im Personalmanagement
Verfasser
S. Krumm & L. Schmidt-Atzert
Verlag
Hogrefe Verlag
Ort
Göttingen
Datum
2009
Sprache
ger/deu
Größe oder Länge
129 Seiten